第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見(jiàn)》 (廳字〔2018〕23 號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2016〕50 號(hào))、國(guó)務(wù)院《關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績(jī)效若干政策的通知》（國(guó)發(fā)〔2018〕25 號(hào)）、江蘇省《關(guān)于深化科技體制機(jī)制改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》（蘇發(fā)〔2018〕18 號(hào)）以及《省教育廳貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于深化科技體制機(jī)制改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的實(shí)施細(xì)則》（蘇教科〔2018〕9 號(hào)）等文件精神，加強(qiáng)我院學(xué)術(shù)誠(chéng)信建設(shè)，提高相關(guān)責(zé)任主體的信用意識(shí)，維護(hù)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，結(jié)合我院科研工作實(shí)際，特制定本辦法。
第二條 學(xué)術(shù)誠(chéng)信是指科研人員實(shí)事求是、不欺騙、不弄虛作假，恪守科學(xué)價(jià)值準(zhǔn)則和科學(xué)精神的道德品質(zhì)。
第三條 學(xué)術(shù)誠(chéng)信與信用管理工作遵循保護(hù)創(chuàng)新積極性和相關(guān)責(zé)任主體合法權(quán)益的原則，以事實(shí)為基本依據(jù)，并與項(xiàng)目及專(zhuān)項(xiàng)管理、科技經(jīng)費(fèi)管理等有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)一致。
第四條 學(xué)術(shù)誠(chéng)信與信用管理的對(duì)象包括我院所有教職工、學(xué)生以及其他以常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員。
第五條 院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)誠(chéng)信建設(shè)與信用管理工作，承擔(dān)學(xué)術(shù)誠(chéng)信與信用管理的主體責(zé)任，發(fā)揮評(píng)議、評(píng)定、受理、調(diào)查、監(jiān)督、咨詢(xún)等作用。
第二章 學(xué)術(shù)誠(chéng)信管理
第六條 學(xué)院各單位要通過(guò)員工行為規(guī)范、崗位說(shuō)明書(shū)等內(nèi)部規(guī)章制度及聘用合同，對(duì)本單位人員遵守學(xué)術(shù)誠(chéng)信要求及責(zé)任追究作出明確規(guī)定或約定。
第七條 學(xué)院有關(guān)部門(mén)在簽訂人員聘用合同、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)等要約定學(xué)術(shù)誠(chéng)信義務(wù)和違約責(zé)任追究條款。
第八條 學(xué)院各單位要加強(qiáng)科研成果管理，建立學(xué)術(shù)論文發(fā)表誠(chéng)信承諾制度、科研過(guò)程可追溯制度，加強(qiáng)科研活動(dòng)記錄和科研檔案保存，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制。
第九條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮言傳身教作用，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目成員、學(xué)生的學(xué)術(shù)誠(chéng)信管理，對(duì)論文等科研成果的署名、研究數(shù)據(jù)真實(shí)性、實(shí)驗(yàn)可重復(fù)性等進(jìn)行誠(chéng)信審核和學(xué)術(shù)把關(guān)。
第十條 學(xué)院各單位要加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育預(yù)防，在入學(xué)、入職、職稱(chēng)晉升、參與科技計(jì)劃項(xiàng)目等重要節(jié)點(diǎn)須開(kāi)展學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育。對(duì)在科研誠(chéng)信方面存在傾向性、苗頭性問(wèn)題的人員，各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)開(kāi)展提醒談話(huà)、批評(píng)教育。
第三章 學(xué)術(shù)信用管理
第十一條 失信行為分為科研失信行為和管理失信行為?？蒲惺判袨?，指科研人員參與科技活動(dòng)違反科研誠(chéng)信規(guī)定的行為。管理失信行為指科研機(jī)構(gòu)違反科研誠(chéng)信管理規(guī)定或管理不規(guī)范造成科研失信的行為。
第十二條 院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)查并認(rèn)定相關(guān)主體確實(shí)存在失信行為，并依據(jù)失信的輕重給予以下一種或數(shù)種懲戒：
（一）警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等行政處分；
（二）撤銷(xiāo)學(xué)術(shù)職務(wù)；
（三）撤銷(xiāo)研究項(xiàng)目并追回研究經(jīng)費(fèi)；
（四）暫緩申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
（五）取消或解聘由此獲得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
（六）取消由此獲得的各種榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)；
第十三條 對(duì)失信行為的處理追溯期為3年。對(duì)失信人員的處分期限一般為三年至五年，處分期限應(yīng)在處分決定中予以明確。
第十四條 處分期限屆滿(mǎn)后，被處分人可向院學(xué)術(shù)委員會(huì)申請(qǐng)終止處分，經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審查，確認(rèn)在受處分期限內(nèi)對(duì)原錯(cuò)誤行為有深刻認(rèn)識(shí)，未發(fā)現(xiàn)有新的違法或違規(guī)行為，將報(bào)請(qǐng)學(xué)院有關(guān)會(huì)議審核作出終止原處分的決定。
第十五條 院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)相關(guān)責(zé)任主體的信用評(píng)級(jí)按年度進(jìn)行更新管理，失信懲戒期滿(mǎn)后信用可自動(dòng)恢復(fù)。
第十六條 相關(guān)責(zé)任主體在信用調(diào)查和確認(rèn)階段對(duì)其信用記錄具有申辯權(quán)，對(duì)已確認(rèn)的信用記錄內(nèi)容有異議的，可向院學(xué)術(shù)委員會(huì)提出申辯，對(duì)答復(fù)意見(jiàn)不滿(mǎn)意的，可按相關(guān)程序向院學(xué)術(shù)委員會(huì)提起申訴。
第四章 附則
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
第十八條 本辦法由常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年5月29日
